1. พัฒนาการให้บริการแบบองค์รวมโดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสาขาบุคลากร รวมทั้งเครื่องมือแพทย์และระบบบริการด้วย

2. พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยให้ได้รับความปลอดภัยตามมาตรฐานวิชาชีพ และระบบบริการมุ่งเน้นความประทับใจ

3. มุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ เน้นการพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากรฌฉพาะสาขามากขึ้น

4. เป็น Healthy Workplace ด้วยการบริหารงานด้านสถานที่และสิ่งแวดล้อมอย่างปลอดภัยและบุคลากรทำงานอย่างมี

5. ระบบบริหารงานที่เป็นสากลและมีธรรมภิบาล และสร้งสมดุลการบริการทางการแพทย์ในฐานะโรงพยาบาลเครือข่าย